- Вакансии грузчиков, разнорабочих или операторов висят неделями, а HR не справляется?
- Кандидаты не выходят на связь или увольняются в первую неделю? Проблема не в вашем HR, а в неэффективной для этой категории работников модели найма. Мы специализируемся исключительно на подборе линейного персонала в ваш штат для складов, производств и строительных компаний Тамбова. Мы не просто ищем резюме - мы решаем корневую проблему: находим кандидатов, которые готовы выйти и остаться, используя понятную им мотивацию и легальные схемы оформления.
- Почему стандартный рекрутинг не работает для рабочих в Тамбове, а наш — да?
|
Проблема стандартного подбора |
Наше решение для тамбовских компаний |
|
Кандидаты не хотят оформляться по ТК из-за долгов или желания получать деньги ежедневно. |
Говорим на языке выгоды кандидата. Объясняем возможность легальных ежедневных выплат — главный мотиватор. |
|
Высокая текучка. Человек работает неделю и увольняется. |
Проводим «продающее» собеседование. Готовим кандидата к выходу, чтобы он понимал все условия и обязанности именно на вашем объекте. |
|
HR тратит непропорционально много времени на массовый и безрезультатный поиск. |
Экономим ваше время. Мы берем на себя весь цикл: от поиска в нужных сегментах до предоставления 2-3 проверенных и мотивированных кандидатов, готовых к собеседованию у вас. |
|
Юридические сложности с оформлением соискателей с долгами. |
Предлагаем решение. Помогаем заинтересованным кандидатам рассмотреть вариант оформления как самозанятых (где уместно), снимая это основное возражение. |
- Наша методика: подбор там, где другие сдаются
Мы закрываем «незакрываемые» вакансии для штата, потому что работаем иначе: - Анализ и поиск в нужной среде. Определяем, где искать целевую аудиторию в Тамбове и области.
- Первичный контакт и объяснение условий. Честно рассказываем о вакансии, графике и главном преимуществе - возможности ежедневных выплат.
- Отбор и предварительная подготовка. Проводим собеседование, проверяем документы, «продаем» вашу компанию и вакансию.
- Предоставление результата. Не десятки резюме, а 2-3 подготовленных кандидата, которых мы рекомендуем для выхода на собеседование к вам.
- Наши гарантии для работодателей Тамбова:
- Гарантия 30 дней на испытательный срок. Если подобранный нами сотрудник уволится в первый месяц - мы бесплатно ищем замену.
- Сокращенные сроки. Первых кандидатов предоставляем в течение 3-5 рабочих дней.
- Прозрачность. Отчет по источникам найма и представленным кандидатам.
- Какие вакансии мы закрываем в Тамбове?
- Грузчики, разнорабочие, подсобные рабочие.
- Кладовщики, комплектовщики, упаковщики.
- Операторы производственных линий, фасовщики.
- Только для оформления в ваш штат.
- Мы НЕ занимаемся подбором: офисных сотрудников, IT-специалистов, продавцов, охранников, редких технических специалистов. Наша экспертиза - рабочие профессии.
- Стоимость услуги подбора в Тамбове:
- Подбор линейного персонала (за одного сотрудника): от 8 000 ₽.
- При массовом подборе (от 5 человек) - индивидуальный расчет со скидкой.
Оплата только за успешный результат - после выхода сотрудника на работу. - Устали от бесплодных поисков?
Опишите вашу вакансию (должность, задачи, график, объект в Тамбове или области). Мы проведем бесплатный анализ и предложим план подбора со сроками и точной стоимостью. - Перестаньте тратить время. Доверьте подбор профессионалам, которые знают специфику рынка труда Тамбова.